Muzeum Narodowe w Warszawie poszukuje grafika

Muzeum Narodowe w Warszawie ogłasza nabór  na stanowisko:
Grafika w Dziale Pozyskiwania Funduszy i Marketingu

Termin składania aplikacji: 21 listopada 2017 r.
Planowany termin zatrudnienia  w instytucji: grudzień 2017 r.
Forma zatrudnienia: pełen etat

Adres do przesyłania aplikacji: kmlynarz[malpa]mnw.art.pl

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz programów graficznych (Pakiet Adobe, głównie Adobe InDesign/Adobe Illustrator),
• wcześniejsze doświadczenie na podobnym stanowisku pracy (min. 1 rok, mile widziane w instytucjach kultury),
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym,
• umiejętność planowania i zdolności organizacyjne,
• odpowiedzialność,
• kreatywność,
• dyspozycyjność.

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego w prestiżowej instytucji kultury i sztuki,
• ciekawą i inspirującą pracę w młodym, kreatywnym zespole,
• doskonałą atmosferę pracy,
• dużą samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Główne zadania:

• tworzenie i opracowywanie projektów graficznych MNW,
• kontrola zgodności materiałów marketingowych oraz informacji wizualnej z systemem identyfikacji Muzeum, nadzór nad pozostałymi działami w zakresie przestrzegania identyfikacji wizualnej MNW,
• koordynacja projektu opracowania i produkcji gadżetów muzealnych oraz ich zgodności
• z identyfikacją wizualną Muzeum, planowanie, wdrażanie oraz monitorowanie zakupu i dystrybucji pamiątek MNW
• współtworzenie planów i budżetów marketingowych, reklamowych i promocyjnych.

Wymagane dokumenty:  

• CV wraz z listem motywacyjnym,
• Przykłady prac graficznych,

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.).

Procedura naboru:

1 etap – sprawdzanie i ocena wymagań formalnych. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami w ramach 1 etapu rekrutacji,

2 etap – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.