Niniejszy serwis wykorzystuje pliki cookie. Korzystanie z serwisu oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
Archiwum

Asystent / Asystentka

25-08-2022
Muzeum Narodowe w Warszawie zaprasza do rekrutacji na stanowisko:
Asystent / Asystentka
 
Miejsce pracy: Muzeum Rzeźby im. Xawerego Dunikowskiego w Królikarni,  oddział MNW
 
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: rekrutacja@mnw.art.pl 

Termin składania aplikacji: 11 września 2022 r.
 
W tytule wiadomości prosimy o wpisanie numeru referencyjnego: „Oferta pracy – 2022/8/ASK/MNW”
 
 
OPIS STANOWISKA
Opieka merytoryczna i nadzór nad Zbiorami Rzeźby Nowożytnej MNW XVI-XIX wiek,
Naukowe opracowywanie i prowadzenie dokumentacji ewidencyjnej, w tym prowadzenie inwentarza elektronicznego MNW, katalogowanie zbiorów,
Tworzenie tekstów naukowych i popularyzatorskich wykorzystywanych na potrzeby publikacji dot. kolekcji rzeźby MNW,
Organizowanie ekspozycji w galeriach Oddziału i wystaw wyjazdowych,
Tworzenie programów i projektów badań naukowych i naukowo badawczych.
 
 
POSZUKUJEMY OSOBY
ukończone studia wyższe historia sztuki,
znajomość języka angielskiego lub innego nowożytnego w stopniu wyższym niż komunikatywny,
doświadczenie w pracy w muzeum lub innej instytucji kultury,
znajomość historii rzeźby, w tym nowożytnej.
 
 
MILE WIDZIANE
odpowiedzialność
samodzielność
umiejętność pracy w zespole
znajomość programów do ewidencjonowania zbiorów
muzealnych,
 
 
OFERUJEMY
zatrudnienie w prestiżowej instytucji kultury w oparciu o umowę o pracę,
pełen wyzwań rozwój zawodowy,
udział w kształtowaniu pozytywnego wizerunku Muzeum Narodowego w Warszawie,
benefity (opieka medyczna i pakiet sportowy), 
pakiet socjalny
miejsce parkingowe
pracę stacjonarną w przyjaznym zespole
możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych (bezpłatne wejścia na wszystkie wystawy Muzeum Narodowego w Warszawie).
 
 
Prosimy o zawarcie w CV treści poniższej klauzuli: 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Narodowe w Warszawie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”